在經(jīng)歷業(yè)務(wù)量急劇下滑，經(jīng)營連續(xù)虧損，職工思想動蕩不穩(wěn)的陣痛后，進(jìn)入2013年，寧海公司在海通汽車服務(wù)公司新的領(lǐng)導(dǎo)班子的大力支持和幫助下，全體干部職工更新思想，轉(zhuǎn)變觀念。對內(nèi)不斷完善企業(yè)基礎(chǔ)管理，明確崗位工作職責(zé)，強(qiáng)化制度執(zhí)行力度，嚴(yán)控各項經(jīng)營成本；對外積極鞏固原有客群，努力開發(fā)新的業(yè)務(wù)增長點(diǎn)。經(jīng)過寧海公司全體職工一個月的共同努力，終于迎來了2013年首月的開門紅。2013年1月份，寧海公司扭轉(zhuǎn)上一年度嚴(yán)重虧損經(jīng)營的局面，實(shí)現(xiàn)營收58.48萬元，利潤1.58萬元。